Загальні положення

– відсутність судимості;

– повна вища освіта освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст або магістр за відповідним фахом.

Прийняття на роботу працівників Експертної служби здійснюється за письмовою заявою, відповідно до Кодексу законів України про працю та інших нормативно-правових актів.

Особа, яка приймається на роботу надає працівнику, відповідальному за ведення кадрового діловодства, наступні документи:

1. Заяву про прийом на роботу на ім’я директора або особу, яка тимчасово виконує його обов’язки.
2. Трудову книжку, оформлену в установленому порядку (копію трудової книжки або витяг із неї для працюючих).
3. Військовий квиток (для звільнених з лав Збройних Сил України і інших військових формувань, сформованих відповідно до чинного законодавства).
4. Характеристику з останнього місця роботи, навчання, служби.
5. Архівну довідку з ВНЗ.
6. Копію власного паспорту (1, 2 та 11 сторінки).
7. Копії свідоцтв (про народження, шлюб, розлучення).
8. Копію картки фізичної особи – платника податків (ідентифікаційний номер).
9. Копії документів про освіту (атестат, диплом або інший документ про отриману освіту чи професійну підготовку з додатками).
10. Фото (3х4 та 9×12).
11. Копії посвідчень про наявні пільги.
12. Висновок ЛКК.

Прийом на роботу без надання вказаних документів не здійснюється.